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2019年上犹县中医院公开招聘合同制工作人员2人公告

发布日期:2019-08-10 08:44   来源:未知   阅读:

  江西医疗卫生考试网同步江西华图招聘信息:2019年上犹县中医院公开招聘合同制工作人员2人公告,报名时间:即日起至2019年8月30日 ,请考生多加关注。更多关于2019招聘,江西赣州,医院招聘,赣州医疗招聘考试的内容,请关注(江西医疗卫生考试频道江西人事考试网)!

  根据医院发展需要,经医院领导班子会议研究决定,急需面向社会公开招聘合同制办公室文秘人员及信息科工作人员各1名,具体招聘条件和要求如下:

  办公室文秘人员1名,主要从事文字资料撰写、编辑及办公室相关工作。信息科工作人员1名,主要从事医院信息系统维护等相关工作。

  1.具有汉语言文学、文秘学、秘书学或公共事业管理等汉语言与文秘类相关专业全日制大学本科及以上学历。

  2.具有较强的文字功底和语言表达能力,熟悉公文写作和电脑操作,具备良好的沟通和协调能力。

  4、报名方法:报名人员须携带身份证、毕业证书原件及复印件各2份,近期一寸彩色免冠照片2张,如实填写《报名表》。

  领导小组办公室根据本《招聘方案》要求,对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查,合格者参加笔试及面试,资格审查贯穿招聘的全过程。

  根据笔试成绩按2:1比例确定进入面试人员,领导小组办公室对参加面试人员现场进行考核打分。

  (三)经过笔试和面试,确定拟聘用人员,通知体检。如未按期进行体检或体检不合格者按总成绩进行递补。

  经体检合格的人员,由招聘工作领导小组在上犹新闻网或医院微信公众号平台上进行为期7天的公示,接受社会监督。

  1、聘用人员实行劳动合同管理。合同期3年,试用期不包括在合同期内。试用期6个月,试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。

  2、聘用人员不入事业编制,工资报酬按照医院相关规定执行。聘用人员试用期满经考核合格签订劳动合同后参加社会养老保险,缴纳住房公积金、大病住院自负保险、人身意外医疗综合险、住院津贴险,享受医院职工工会福利待遇。

  招聘工作在县卫生健康委监察室、人秘股指导下进行,由医院招聘工作领导小组办公室具体负责招聘工作。

  十一、本《招聘方案》由上犹县中医院公开招聘合同制办公室文秘工作人员领导小组负责解释。